「企業におけるダイバーシティと障害者 合理的配慮の現在地と考え方」 ・雇用分野→障害者の雇用の促進等に関する法律（促進法） ・雇用以外→障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（解消法） ・障害者の権利に関する条約 ・差別しない＋合理的配慮の…

・「東京地裁医療集中部２０年を迎えて」 産科医療補償制度によって脳性麻痺の発生件数自体が減っているという指摘。第三者から検証されることが医療現場に緊張を生み出しているからではないかと。つまりは十分に緊張してなかったから発生していたものもある…